Eğitim Emekçileri Derneği Tüzüğü

KURULUŞU:

MADDE 1: “Eğitim Emekçileri Derneği” adı ile bir dernek kurulmuştur. Derneğin genel merkezi Ankara’dadır. Dernek il ve ilçelerde ve yurt dışında gerekli gördüğü yerlerde şubeler kurabilir, temsilcilikler açabilir.

DERNEĞİN AMACI:

MADDE 2: a)İnsan hakları ve temel özgürlüklerin bütünlüğü içinde din, dil, ırk, cinsiyet, siyasal düşünce farkı gözetmeksizin bütün üyelerinin ekonomik, demokratik, akademik, sosyal, kültürel, hukuksal, siyasal, mesleki özlük hak ve çıkarlarını koruyup geliştirmek,
b)Başta yaşam hakkı olmak üzere temel haklara ve insanlık onuruna yönelik her türlü saldırının önlenmesi için çalışma yapmak,
c)Dünya işçi sınıfı ve emekçi halklarla birlik ve dayanışma içerisinde üyelerine insanca bir yaşam düzeyi sağlamak ve eğitim alanında çalışmalar yapmak,
d)Eğitimin parasız, her halkın kendi dilinde, bilimsel, demokratik olmasını savunmaktır.
e)Öğretmenliğin farklı adlarla(kadrolu, sözleşmeli, ücretli, vekil, usta öğretici, dershane öğretmeni) tanımlanmasına, işsizliğe ve işgünencesiz çalıştırılmaya, dershanelerde yaşanan öğretmen sömürüsüne ve paralı eğitime karşı çözüm yolları geliştirmek, mücadele etmek.

DERNEĞİN YAPACAĞI İŞLER:

MADDE 3: Dernek amacını gerçekleştirmek için aşağıda belirtilen çalışmaları yapar.
a) Üyelerinin ekonomik, mesleki, özlük, sosyal haklarının elde edilmesi ve korunması için etkinlik düzenler.
b) Derneğin tüzel kişiliğini ve üyelerinin meşru ve yasal tüm haklarını savunur, bu amaçla yargı alanında gerekli başvuruları yapar.
c) Eğitim emekçilerinin sorunlarına yönelik ve bu sorunları gidermek amacıyla etkinlikler düzenler. Sempozyum, konferans, panel, seminer gibi salon veya açık hava toplantıları yapar ve benzeri toplantılara katılır.
d) Sosyal ve kültürel etkinlikler düzenler.
e) Süreli ve süresiz yayınlar çıkartır.
f) Faaliyetleri doğrultusunda komisyonlar kurar.
g) Ulusal ya da uluslar arası düzeyde ortak amaçları taşıyan kuruluşlarla dayanışmaya girer, üst kuruluşlar kurar ya da bunlara üye olur, bu kuruluşlarla fikir teatisinde bulunur, iş ve eylem birliği yapar.
h) Derneğin maddi gelirlerini karşılamak amacıyla bağış toplar.
ı) Basın açıklamaları yapar.
i) Amaçları için her türlü meşru ve hukuksal faaliyeti yürütür.
j)Dernek kendini tanıtmak ve üye yapmak için okulları, üniversiteleri, dershaneleri ziyaret eder, buralarda stand açar ve basılı materyallerini dağıtır, imza kampanyası vs. düzenler.
k) Üyeleri adına yetkililer ile görüşmeler yapar.

DERNEK ÜYELİĞİ:

MADDE 4: Eğitimci vasfını taşıyan ve bu vasfa sahip olacak şekilde örgün veya yaygın bir eğitim kurumunda eğitim almakta olan, fiilen çalışır durumda olup olmadığına bakılmaksızın derneğin amacına uygun çalışmayı kabul eden herkes ve veliler derneğin üyesi olabilir.
Üye olma koşullarını taşımayan ancak derneğin amacı doğrultusunda nitelikli çalışmaları ile tanınan kişiler en az üç üyenin önerisi ile Genel Merkez Genel Kurulu kararıyla onursal üyeliğe kabul edilebilirler.

DERNEĞE ÜYE OLMA:

MADDE 5: Dördüncü maddedeki koşulları taşıyıp da üye olmak isteyenler, Yönetim Kuruluna başvurarak örneğine uygun giriş bildirimi doldurur ve üyeliğe alınmalarını isterler. Şube Yönetim Kurulları, üyelik için başvuru dilekçelerini en geç otuz gün içinde karara bağlarlar. Gerekçe gösterilmeksizin üyelik başvurusu reddedilemez. Üyelik başvurusu reddedilene gerekçe yazılı olarak bildirilir. Üyelik başvurusu reddedilen kişi ret kararının tebliğinden itibaren en geç otuz gün içerisinde itiraz dilekçesi ile Dernek Yönetim Kuruluna başvurduğunda, Yönetim Kurulunun ret kararı, ilk Genel kurulda görüşülerek karara bağlanır.

ÜYELİK ÖDENTİSİ VE GİRİŞ AİDATI:

MADDE 6 : Üyelik ödentisi aylık 5,00 YTL’dir.

Üyelik ödentisi ile giriş aidatının miktarı Genel Kurul kararı ile belirlenir.

DERNEK ÜYELİĞİNDEN AYRILMA:

MADDE 7: Her dernek üyesi ayrılma isteğini yazılı olarak üyesi bulunduğu Şube Yönetim Kuruluna bildirerek üyelikten ayrılabilir. Bulunduğu yerde Şube Yönetim Kurulu olmayanlar, varsa temsilci yoksa Genel Merkez’e bildirimde bulunarak üyelikten ayrılabilir.

ÜYELİKTEN ÇIKARILMA:

MADDE 8: Derneğin amacına aykırı davranışta bulunanlar ile derneğin yetkili kurullarınca alınan kararlara uymamakta ve verilen görevleri yerine getirmemekte direnenler, Yönetim Kurulunun( merkez, şube, temsilcilik yönetim kurulları) ya da bir üyenin önerisi ile Disiplin Kuruluna verilir. Disiplin Kurulu genel hükümlere göre üyeyi aklar ya da üyelikten çıkarır. Genel Kurulca seçilen yöneticilerin bu tür eylemlerde bulunmaları halinde, durumları, kendi kurullarınca ilgili üye katılmaksızın incelenir ve düzenlenecek belgeler, Dernek Disiplin Kuruluna iletilir. Üyelikten çıkarılma kararına karşı ilgililer, kararın tebliğinden itibaren otuz gün içinde derneğin ilk Genel Kurulunda görüşülmek üzere itiraz edebilirler. İtiraz halinde, üyelik yükümlülükleri ilk Genel Kurula kadar devam eder. İtiraz edilmediği takdirde, üyelikten çıkarma kararı ilk Genel Kurulu beklemeksizin kesinleşir.


DERNEĞİN ORGANLARI:

MADDE 9: Derneğin organları şunlardır:
a) Genel Kurul,
b) Genel Yönetim Kurulu,
c) Merkez Temsilciler Kurulu,
d) Denetleme Kurulu,
e) Disiplin Kurulu.

Genel Kurul

KURULUŞ ŞEKLİ:

MADDE 10: Genel Kurul, derneğin en yetkili organıdır. Genel Kurul şube genel kurullarınca Şubeye kayıtlı üyeler arasından seçilen delegelerden oluşur.

ÇAĞRI YÖNTEMİ:

MADDE 11: Genel Kurul, iki yılda bir Mayıs ayında olağan olarak toplanır. Toplantıya çağrı, Dernekler Yasasında gösterilen yönteme uygun olarak Genel Yönetim Kurulu tarafından yapılır.

TOPLANTI VE KARAR YETER SAYISI:

MADDE 12: Genel Kurul, toplam delege sayısının yarısının bir fazlasının katılımı ile yapılır. Birinci toplantıda yeterli çoğunluk bulunmadığı takdirde ikinci toplantı, katılan üyeler ile yapılır. Ancak bu toplantıya katılan üye sayısı, yönetim ve denetleme kurulu üye sayısının iki katından az ise Genel Kurul toplantısı yapılmaz. Yeni bir Genel Kurul toplantı çağrısı yapılır.

Tüzük değişikliği ve derneğin feshi hallerinde 2/3’ünün katılımı ile toplanır. Çoğunluğun sağlanamaması sebebiyle toplantının ertelenmesi durumunda ikinci toplantı yapılır. Ancak ikinci toplantıya katılan üye sayısı yönetim ve denetleme kurulları üye tamsayısının iki katından az olamaz.

Genel kurul kararları, toplantıya katılan üyelerin salt çoğunluğuyla alınır. Şu kadar ki, tüzük değişikliği ve derneğin feshi kararları, ancak toplantıya katılan üyelerin üçte iki çoğunluğuyla alınabilir.

Seçimde oylar kapalı verilir, açık sayım yapılır.

TOPLANTININ YAPILIŞ YÖNTEMİ:

MADDE 13: Dernek Genel Kurul toplantıları, kararda ve çağrıda belirtilen, gün, saat ve yerde yapılır. Genel Kurula katılacak üyeler, Genel Kurulca düzenlenen listedeki adları sırasına imza ederek toplantı yerine girerler. Toplantı yeter sayısı sağlanmışsa, durum bir tutanakla tespit edilir ve toplantı Yönetim Kurulu Başkanı veya görevlendireceği Yönetim Kurulu üyelerinden biri tarafından açılır.

Açılıştan sonra toplantıyı idare etmek üzere bir başkan, yeteri kadar başkan vekili ile yazman üye seçilir.

Toplantının yönetimi Genel Kurul başkanına aittir. Yazmanlar toplantı tutanağını düzenler ve başkanla birlikte imzalar.

Toplantı sonunda bütün tutanak ve belgeler Yönetim Kuruluna verilir.

TOPLANTIDA GÖRÜŞÜLECEK KONULAR:

MADDE 14: Dernek Genel Kurulu’nda yalnız gündemde yer alan maddeler görüşülür. Ancak toplantıda hazır bulunan üyelerden herhangi birinin önerisi ile görüşülmesi istenen konuların gündeme alınması zorunludur.


GENEL KURULUN GÖREV VE YETKİLERİ:

MADDE 15: Aşağıda yazılı işler Dernek Genel Kurulu tarafından görüşülüp karara bağlanır.
a) Dernek organlarını seçmek (Genel Yönetim Kurulu, Denetleme Kurulu, Disiplin Kurulu)
b) Dernek Tüzüğünü değiştirmek, Derneğin federasyona katılması veya ayrılmasına karar vermek,
c) Dernek Genel Kurulunca seçilen organların çalışma raporlarını incelemek, bu kurulları aklamak, değiştirerek kabul etmek ya da haklarında dava açmaya yetki vermek,
d) Bütçeyi ve kadro çizelgelerini görüşüp aynen ya da değiştirerek kabul etmek,
e) Derneğe gerekli taşınır ve taşınmaz malların satın alınması, ipotek edilmesi ya da ipoteğin çözülmesi, bağışlanması ve devredilmesi hususunda Yönetim Kuruluna yetki vermek,
f) Dernek Şubelerinin açılmasına karar vermek,
g) Derneğin gerekli yasal koşullar yerine getirilmek suretiyle uluslararası faaliyette bulunması veya yurt dışında bulunan kuruluşlara üye olarak katılmasına ya da ayrılmasına karar vermek,
h) Dernekten çıkarılan üyelerin itirazlarını incelemek ve karara bağlamak,
i) Dernekler Yasasında yazılı genel hükümlerle tüzüğünde belirtilen diğer görevleri yapmak,
j) Derneğin feshine ve malların tasfiyesi biçimine karar vermek, tasfiye memurlarını görevlendirmek.
k) Merkez Temsilciler Kurulu’na katılacak üyelerin toplam üye sayısına oranını belirlemek.


GENEL YÖNETİM KURULU
KURULUŞU:

MADDE 16: Genel Yönetim Kurulu, Derneğin temsil ve yürütme organıdır. Genel Kurul tarafından, Dernek üyeleri arasından seçilen 5 asıl ve 5 yedek üyeden oluşur.
Görev süresi iki yıldır.
Genel Yönetim Kurulu ilk toplantısında, Dernek Genel Başkanını, Genel Başkan Yardımcısını (2. Başkan), Genel Sekreteri, Genel Sekreter Yardımcısını ve Saymanı çoğunluk oyu ile belirler görev dağılımını yapar.

GÖREV VE YETKİLERİ:

MADDE 17: Genel Yönetim Kurulunun görev ve yetkileri şunlardır:
a) Tüzük hükümlerini, Genel Kurul ve Merkez Temsilciler Kurulu kararlarını uygular,
b) Derneği temsil eder ya da bu konuda kendi üyelerinden bir ya da bir kaçına yetki verir,
c) Dernek Şubesi kurucularına yetki vermek,
d) Çalışmalarını yürütebilmek için olanaklarına göre gerekli personeli alabilir,
e) Her türlü satın alma, satma ve masraf işlemlerini yapar,
f) Bütçeyi, çalışma programlarını ve her çeşit önerileri düzenleyip Genel Kurula sunar,
g) Dernekle ilgili her türlü çalışmaları yasa hükümlerine göre düzenler ve yürütür. Gerekli büroları ve komisyonları oluşturur. Ayrıca bildiri ve diğer yayınları çıkarabilir,
h) Gerektiğinde yasa ve tüzük ile kendisine verilen yetkilerin bir bölümünü Merkez Temsilciler Kurulu’na verebilir.
i) Gerektiğinde dernek adına dava açmaya karar verir, bunun dışında yasayla verilen yetkileri kullanır,
j) Genel Yönetim Kurulu üç ayda bir Temsilciler Kurulu’nu toplantıya çağırır.
k) Üst üste iki, Olağan Genel Kurullar arasında da toplam beş toplantıya katılmayan Temsilciler Kurulu üyeleri yerine yeni bir üyenin seçilmesini Şubeden-Temsilciden yazılı olarak talep eder.


TOPLANMASI

MADDE 18: Genel Yönetim Kurulu haftada bir defa olmak üzere ve önceden kararlaştırılan günlerde çağrısız olarak toplanır. Görüşme gündemini genel sekreter hazırlar. Ancak üyelerden iki kişinin yazılı olarak istediği hususlar da gündeme konur. Başkan, onun bulunmadığı hallerde, başkan yardımcısı (2. Başkan) veya genel sekreter Genel Yönetim Kurulunu olağanüstü toplantıya çağırabilir. Ayrıca üç üyenin yazılı isteği üzerine Başkan, başkan yardımcısı (2. Başkan) veya Genel Sekreter Genel Yönetim Kurulunu olağanüstü toplantıya çağırır.

MADDE 19: Toplantılar yarıdan bir fazla üyenin katılımıyla yapılır. Kararlar salt çoğunluk ile alınır.

MADDE 20: Genel Yönetim Kurulu üyelerinden biri veya tümü herhangi bir nedenle görevden ayrılırsa yedek üyeler oy sırasına göre asıl üyeliğe gelir. Özürsüz olarak üst üste üç ve yılda toplam beş toplantıya katılmayan üyeler Yönetim Kurulu üyeliğinden çekilmiş sayılır.

MADDE 21: Genel Yönetim Kurulu, üye sayısı boşalmalar nedeniyle üye tam sayısının yarısından aşağıya düşerse, Genel Kurul mevcut Yönetim Kurulu üyeleri veya denetleme kurulu üyeleri tarafından bir ay içinde toplantıya çağırılır.

MERKEZ TEMSİLCİLER KURULU

MADDE 22: Temsilciler kurulu dernek üyelerinin kendileri arasından seçecekleri temsilciler, Şube Başkanları ve İl Temsilcilerinden oluşur.
İlde şube olsun ya da olmasın, her 50 üye arasından seçilecek 1 temsilci Temsilciler Kurulu’nun üyesidir. Şube başkanları ve İl Temsilcileri Temsilciler Kurulu’nun doğal üyesidir.
Tüzükte belirtilen amaçları ve Genel Kurul kararlarını hayata geçirmek için çalışma yapar, yine Genel Kurul tarafından verilen görevleri yerine getirir, verilen yetkileri kullanır.
Temsilciler Kurulu derneğin genel yönelimini belirler, bu konuda karralar alır. Kısa ve uzun vadeli çalışma programlarını GYK’ya sunar.
Özürsüz olarak üst üste iki ve Olağan Genel Kurullar arasında toplam beş toplantıya katılmayan üye çekilmiş sayılır. Bu durumda 23. maddenin son fıkrası uygulanır.

GENEL BAŞKAN ve BAŞKAN YARDIMCISI:

MADDE 23: Genel Başkan ve Genel Başkan Yardımcısı (2. Başkan) Genel Yönetim Kurulu üyeleri arasından Genel Yönetim Kurulunun ilk toplantısında seçilir. Seçim için çoğunluk oyu zorunludur.

Başkanın yokluğunda, derneği Başkan Yardımcısı (2. Başkan) temsil eder.

MADDE 24: Genel Yönetim Kurulu üyelerinin en az üçünün yazılı güvensizlik önerileri ile Genel Yönetim Kurulunun ilk toplantısında Başkan hakkında görüşme açılır. Görüşme sonucunda Başkan hakkında güven oylaması yapılır. Üye salt çoğunluğunun güvensizlik oyu vermesi halinde başkan çekilmiş sayılır.

BAŞKANIN GÖREV VE YETKİLERİ:

MADDE 25: Başkan her türlü kurumlara ve şahıslara karşı derneği temsil eder. Derneğin Denetleme ve Disiplin Kurulları ile Merkez Temsilciler Kurulu dışında bütün organ, komisyon ve büroların başkanıdır.
Genel Yönetim Kurulunun verdiği yetkileri kullanır, dernek çalışmalarının düzenli yürütülmesini sağlar.

Genel Sekreter Ve Genel Sekreter Yardımcısı

MADDE 26: Genel Sekreter ve Genel Sekreter Yardımcısı Genel Yönetim Kurulu üyeleri arasından seçilir.

GÖREV VE YETKİLERİ:

MADDE 27: Tüzük, Genel Kurul, Temsilciler Kurulu, Genel Yönetim Kurulu kararlarına göre derneğin her türlü yazışmalarını düzenli şekilde yürütür.
Dernek büroları arasında uygun çalışmayı sağlar. Genel Yönetim Kurulunun kendisine verdiği diğer işleri yapar.
Başkanlığın boşalması halinde bu görevi yeni Başkan seçilene kadar yürütür.


SAYMAN:

MADDE 28: Sayman, Genel Yönetim Kurulu üyeleri arasından seçilir. Görev ve yetkileri şunlardır:
a) Derneğin gelirlerinin ve üye ödentilerinin zamanında ve tam olarak toplanmasını sağlamak, vadesi gelmiş alacakların tahsili için gerekli işlemleri yapmak, zorunlu defterlerin düzenli şekilde günü gününe tutulmasını sağlamak,
b) Dernek adına yapılacak bütün giderlerin, Dernek tüzüğü, Genel Kurul, Yönetim Kurulu ve Temsilciler Kurulu kararlarına uygunluğu bakımından denetimini yapmak,
c) Zorunlu durumlarda gerekli işlemlerin bir hafta içinde tamamlanması koşulu ile Genel Yönetim Kurulunca saptanacak miktarlarda harcamalar yapmak,
d) Genel Kurula sunulacak mali bütçeyi hazırlamak,
e) Derneğin mallarından, parasından birinci dereceden sorumlu olup, demirbaş defteri tutulmasını sağlamak,
f) Genel Yönetim Kurulunun vereceği diğer görevleri yapmak.

DENETLEME KURULU:

MADDE 29: Denetleme Kurulu Derneğin üyeleri arasından üç asıl üç yedek üye olarak seçilir. Denetleme Kurulu seçildikten sonra en geç on beş gün içinde toplanarak kendi arasında bir başkan seçer. Kurul kendi başkanının çağrısı üzerine yılda en az dört defa toplanır. Genel Yönetim Kurulunun isteği üzerine de denetleme yapar.

GÖREV VE YETKİLERİ:

MADDE 30:
a) Derneğin bütün çalışmalarının tüzük, Genel Kurul ve Genel Yönetim Kurulu kararlarına uygun olup olmadıklarını inceler ve gerekli uyarıları yapar. Gerektiğinde Genel Kurulu olağanüstü toplantıya çağırır,

b) Denetleme Kurulu, yaptığı denetleme sonuçlarını bir rapor haline getirir, saptadığı eksik ve aksaklıkların düzeltilmesi için Genel Yönetim Kurulunu uyarır. Denetleme yılda ikiden az olmaz.

c) Denetleme Kurulu, Dernek Şubelerini, dosya, defter ve kayıtlarını her zaman denetleyebilir.

DİSİPLİN KURULU:

MADDE 31: Disiplin Kurulu, Dernek Genel Kurulu tarafından seçilen üç asıl ve iki yedek üyeden oluşur.

GÖREV VE YETKİLERİ:

MADDE 32: Genel Yönetim Kurulu ya da Şube Yönetim Kurullarınca Disiplin Kuruluna sevk edilen üyelerin disiplin işlerini görüşür ve karara bağlar.

ŞUBE KURUCU YÖNETİM KURULU, GÖREVLERİ VE YETKİLERİ:

MADDE 33: Dernekler Yasası ve dernek tüzüğüne göre gerekli koşulları taşıyan en az üç kişi şube açmak için Genel Yönetim Kuruluna başvururlar. Verilen yetki ile şubeyi kurarlar.

Kurucu üyeler, genel hükümler, Dernekler Yasası, tüzük, dernek genel kurul kararları, Genel Merkez genelge, duyuru ve direktiflerine göre Yönetim Kurulu seçilene kadar, bu kurulun görev ve yetkilerine sahiptir.

Çalışmaları yukarıdaki hükümlere uygun olmayan ya da yeterli görülmeyen Şube Yönetim Kurullarına, Yönetim Kurulunca Şubeyi en geç bir ay içinde Genel Kurula götürmek üzere talimat verilir. Buna uymayan Şube Yönetim Kurulu, Genel Kurul tarafından görevden alınır ve Genel Kurulu yapmak üzere geçici bir Yönetim Kurulu görevlendirilir.

Şube Organları

ŞUBE GENEL KURULU:

MADDE 34: Şube Genel Kurulunun kuruluşu ve yetkileri şunlardır:

a) Şube Genel Kurulu, şubenin üyelerinden oluşur,

b) Şube Genel Kurulu iki yılda bir olağan olarak Dernek Genel Kurulundan en az 2 ay önce toplanır,

c) Şube Genel Kurulu genel hükümlerde, Dernekler Yasasında ve tüzükte şubeler için belirtilen tüm yetkilere sahiptir. Şubenin gelir ve giderlerini, çalışmalarını inceler, sorumlu organları aklar ya da Mahkemeye sevklerine karar verir,

d) Şube organları Şube Genel Kurulunca seçilir,

e) Şube Genel Kurulu, Şube Yönetim Kurulu kararı ile veya üyelerin 1/5’inin yazılı başvurması üzerine, Yönetim Kurulunca olağanüstü toplantıya çağırılır,

f) Her 10 üyeye karşılık bir delege olmak üzere, üst kurul delegelerini seçer.


ŞUBE YÖNETİM KURULU, GÖREV VE YETKİLERİ:

MADDE 35: Şube Yönetim Kurulunun kuruluşu, görev ve yetkileri şunlardır :
a) Yönetim Kurulu 5 asıl ve 5 yedek üye olarak seçilir. İlk toplantıda, görev bölüşümü yapılarak, Şube Başkanı, Şube Sekreteri ve Şube Saymanını seçer,
b) Üye sayısı 200′ü’ aşan şubelerde Yönetim Kurulu 7 asıl, 7 yedek üyeden oluşur,
c) Şube Yönetim Kurulu, bu tüzüğün 17. maddesinin a, b, d, e, f, g fıkralarında belirtilen yetkilere sahiptir. Bölgesinde Derneği temsil eder, Genel Merkez tarafından verilecek görevleri yapar, şube büro ve komisyonlarını oluşturur,
d) Şube Yönetim Kurulu haftada bir toplanır. Ayda bir genel üye toplantıları düzenler. Genel üye toplantısı sonuçları kamuoyu ile paylaşılabilir.

ŞUBE DENETİMİ:

MADDE 36: Şube Genel Kurulu, denetleme işlemini yürütmek üzere 1 asıl ve 1 yedek denetçi seçer. Üye sayısı 60’ı aşan şubelerde 3 asıl, 3 yedek üyeden oluşan bir kurul seçilir. Tüzüğün 29. ve 30. maddeleri Şube Denetleme Kurulu için de geçerlidir.

ŞUBE TEMSİLCİLER KURULU:

MADDE 37: Temsilciler Kurulu, Şube Yönetim Kurulu üyeleri, Denetim ve Disiplin Kurulu üyeleri ile üye temsilcilerinden oluşur. Temsilciler Kurulu üye tam sayısının bir fazlası ile toplanır. Çoğunlukla karar alır.
Görevi şube çalışmalarını değerlendirmek, genel yönelim belirlemek ve kararlar almaktır. Ayrıca Şubede oluşturulan komisyonların, Yönetim Kurulu tarafından reddedilen önerilerini görüşür.
Temsilciler Kurulu toplantıları ayda bir yapılır.
Çalışma yöntemi ve ilkeleri bu konuda hazırlanacak iç yönetmelikte düzenlenir.

TEMSİLCİLİK:

38. MADDE: Dernek Genel Yönetim Kurulu, gerekli gördüğü yerlerde dernek faaliyetlerini yürütmek amacıyla temsilcilik açabilir. Temsilci, verilen görevleri yerine getirir. Genel yönetim kuruluna ve üyesi olduğu Merkez Temsilciler Kurulu’na karşı sorumludur. Şubeler temsilcilik açamazlar. Temsilciliğin adresi, Yönetim Kurulu kararıyla temsilci olarak görevlendirilen kişi veya kişiler tarafından o yerin mülki idare amirliğine yazılı olarak bildirilir.

MALİ HÜKÜMLER:

MADDE 39: Derneğin gelirleri şunlardır:
a) Üye ödentileri,
b) Dernekçe düzenlenen eğlence, temsil, konser, yayınlar ve buna benzer çalışmalardan sağlanan gelirler,
c) Bağış ve yardımlar.
Devletlerden, devlet birliklerinden ve devletlerin yan kuruluşlarından ekonomik destek almaz.
Derneğin gelirleri giderlerini karşılamadığı takdirde Genel Yönetim Kurulu kararı ile gerçek veya tüzelkişilerden azami 10 bin YTL’yi geçmemek üzere borç alınabilir.

MADDE 40: Şube Yönetim Kurulları, şube aylık ödenti tutarının 1/4’ünü en geç her ayın yirmisine dek Genel Merkezin hesabına gönderirler. Dernek Merkezi, zorunlu durumlarda ve dernek olanaklarına göre şubelere maddi yardımda bulunabilir.

MADDE 41: Derneğin paraları bankalardan birine yatırılır. Bankadan para, Başkan, başkan yardımcısı (2. Başkan), Sekreter, Saymandan ikisinin ortak imzaları ile çekilir. Yönetim Kurulunun saptayacağı kadar para Saymanın sorumluluğu altında dernek kasasında bulundurulur.

ORTAK HÜKÜMLER:

MADDE 42: Dernek organlarının ve Yönetim Kurulunda görevlilerin seçimi ve güven oylamaları gizli oy ile yapılır. Tüzükte başka hüküm bulunmayan hallerde dernek organlarının kararlarında salt çoğunluk aranır. Oyların eşitliği halinde Başkanın katıldığı taraf çoğunluğu sağlar.

Yönetim ve Denetleme Kurulu üyeleri, Dernek Genel Kurulunda, Şube Yönetim Kurulu üyeleri ve Şube Denetçisi, Şube Genel Kurulunda aklama için yapılan oylamaya katılamazlar.

MADDE 43: Dernek tüzüğü, Genel Kurula katılan üyelerden 2/3 nün kabul oyu ile değiştirilir.

DERNEĞİN FESHİ VE MALLARIN TASFİYESİ:

MADDE 44: Derneğin feshi için, Genel Kurulda birinci toplantının açılmasında 2/3 çoğunluk aranır. Çoğunluk sağlanmazsa toplantı ertelenir. İkinci toplantıda bu çoğunluk aranmaz. Her iki halde feshe karar verebilmek için toplantıya katılan üyelerin 2/3’ünün fesih istemi yönünde oy kullanması gerekir.

Dernek feshedildiği takdirde, feshe karar veren Genel Kurul, Dernek mallarını, parasını, alacaklarını amacına uygun bir başka meslek örgütüne devreder, devir ve tasfiyeyi kimlerin yapacağını kararlaştırır.

MADDE 45: Şube Yönetim Kurulu üyeleri ile Şube Denetçileri derneğin merkez organlarında görev alabilirler.

MADDE 46: Dernek, kanun ve yönetmeliklerde belirtilen defterleri tutar. Bu defterlerin noter veya İl Dernekler Müdürlüğü’ne tasdik ettirilmesi zorunludur.

MADDE 47: Herhangi bir nedenle kapanan Şubenin defterleri, kayıtları, taşınır ve taşınmaz malları ile parası Genel Merkeze teslim edilir. Teslim işlemi Şubenin son Yönetim Kurulunca yapılır. Mal ve paraların teslim edilmemesi ya da eksik teslim edilmesi halinde Şubenin son Yönetim Kurulu üyeleri müştereken ve müteselsilen sorumlu tutulur. Aynı yerde yeni bir şube kurulursa bu para ve mallar yeni şubeye devredilir.

MADDE 48: Bu tüzükte belirtilmeyen konularda genel hükümlere ve Dernekler Yasasına göre hareket edilir.


GEÇİCİ MADDE 1: 1. Olağan Genel Kurul'da seçilen Yönetim Kurulu; Funda DEMİR, Özge ASTAN, Özgür AVCIOĞULLARINDAN, Sefa Akdemir YÜCEL, Sercan PORTAKALDALI'ndan oluşmaktadır.